Streven naar impact. Met innovatie,
voor mens én organisatie.

Van mensen en organisaties wordt steeds meer wendbaarheid verwacht. Digitalisering, automatisering en nieuwe technologieën hebben grote impact op mens en organisatie. Het verbinden van mensen en het bouwen van impactvolle projecten voor en tussen organisaties is onze missie. Het doel? Mee kunnen gaan in de veranderende wereld.

Ons aanbod
Contact opnemen
team 2

Zijn jullie klaar voor de toekomst?

Wij helpen met het bouwen en aanjagen van projecten en samenwerkingsverbanden waarin Human Capital een belangrijke rol speelt. Daarnaast ontwikkelen wij tools, instrumenten en leergangen voor impact in organisaties.

Dit is wat we zoal doen:

Programmamanagement Innovatiecluster Noordoostpolder

Roy is als programmamanager betrokken bij het innovatiecluster Noordoostpolder en heeft kunnen bijdragen aan het opzetten van de programmamanagement structuur ,stakeholder management en het aanbieden van strategisch advies. Het innovatiecluster heeft opgeleverd dat duizenden kids zijn geïnspireerd om in de techniek te gaan werken, honderden medewerkers uit bedrijven zijn bijgeschoold of getraind, dat #gemaaktindenoordoostpolder als label is ontstaan en dat bedrijven actief kennisdelen rondom innovatie en technologie.

“We zijn met Denkhuijzen in zee gegaan omdat we in Roy een goeie verbinder zagen. De samenwerking verloopt super! Roy maakt precies waar, wat wij voor ogen hadden. Een groot voordeel aan deze samenwerking is dat Roy altijd een paar stappen vooruitdenkt, hij is bezig met strategieën en de toekomst”. -Auke Sjoerd Tolsma, Polder Staalproducties

Kwartiermaker Technohub Inclusieve Technologie

Als kwartiermaker was Roy betrokken bij  de Technohub Inclusieve Technolgie. De TINT is een consortium waarbij werken, leren en innoveren samen komen met als gezamenlijk doel om doormiddel van nieuwe technologie mensen met een (arbeids-)beperking beter in staat stellen om werkzaamheden te verrichten. Dit draagt bij aan het verbeteren van hun positie op de arbeidsmarkt en biedt mogelijkheden voor werknemers die op zoek zijn naar gemotiveerd en gekwalificeerd personeel.

“Roy leek ons uitermate geschikt voor de opstartfase omdat hij de kwaliteit heeft om doormiddel van out-of the box manieren en creativiteit een idee in korte tijd heel ver kan brengen in de uitvoering. Wat deze samenwerking bijzonder maakt is dat Roy de juiste vertaalslag weet te maken voor alle verschillende betrokken bedrijven en perspectieven binnen een PPS en hiermee de juiste snaar steeds weet te raken”.- Niek Henk-Jan Hinsenveld, FME

Netwerkkaart Katapult

In samenwerking met Katapult en Platform Talent voor Technologie onderzoekt Denkhuijzen welke partners betrokken zijn bij de projecten die opgezet worden in het kader van het Nationaal Groeifonds. Het is ons doel om deze plannen en hun partners inzichtelijk te maken op de Netwerkkaart van Katapult. Daarnaast creëren we een tool waarmee de partners en de projecten zelfstandig hun informatie kunnen aanvullen of bijwerken. Denkhuijzen heeft een bijdrage geleverd aan het samenstellen van de gebruikshandleiding van deze tool. 

Samenwerken? Dit is ons proces:

Stap 1

Stuur ons een bericht via het contactformulier of neem contact op via LinkedIn of Whatsapp

Stap 2

Wij benaderen je voor een kennismaking om te verkennen hoe wij jou kunnen helpen.

Stap 3

We stellen een voorstel tot samenwerking op.

Stap 4

We gaan samen aan de slag en zorgen ervoor dat jij klaar bent voor de toekomst!

Denkhuijzen BV is een compact en wendbaar innovatieadviesbureau, opgericht in 2019. Sarah, Youri, Mirjam, Julia, Manon, Jolien, Wouter en Roy denken graag met je mee.

Denkhuijzer team

Sarah Palstra:

Ervaren in het onderzoeken van human capital vraagstukken op mesoniveau en advies op het gebied van tekst, indeling en vormgeving.

Youri van Vilsteren:

Bekwaam in het ontwerpen van doelgerichte oplossingen voor complexe en abstracte problemen.

Julia Bakker:

Ervaren in human centered design, onderzoek en het opstellen en uitvoeren van trainingen.

Roy van Enkhuijzen:

Enthousiaste verbinder met als drijfveer om innovatiebeleid concreet te maken met impact voor mensen in organisaties.

Jolien Dirven

Wouter van Ree:

Focus op duurzaam ondernemerschap, strategie- en organisatieontwikkeling en het bouwen van strategische allianties.

Manon Schrijnemaekers

Mirjam Daan:

Secretaresse

Onze opdrachtgevers

MKB- route HBO

Programmamanagement Innovatiecluster Noordoostpolder

Groeifondsproject

Kwartiermaken en projectleiding Technohub Inclusieve Technologie

strategische sessie techniekpact

Ontwikkelen netwerkkaart

Aanjagen learning communities in 10 topsectoren

Adviseren projectleider logistics lab

interim teamleider innovatie

Heb je een vraag? Laat het ons weten, dan nemen wij contact met je op.